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２ 行政改革の着実な推進 |
(5) 給与水準の適正化
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№ |
実施項目 |
計画年度 |
所管 |
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実施内容･目標数値等 |
13 |
14 |
15 |
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1 |
給料の見直し |
国に準じた制度・運用になるよう適正化に努める。 ◎ラスパイレス指数の改善 |
検討 |
実施 |
→ |
総務課 |
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◎医師給料の見直し ・条例の制定 |
検討 |
→ |
実施 |
町立病院 総務課 |
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【見込額 ▲ ２０,０００千円】 |
【± 0】 |
【▲20000】 |
【▲20000】 |
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2 |
諸手当の見直し |
◎管理職員手当減額 課長職 12％⇒10％ 課長補佐職 10％⇒
8％ |
実施 |
→ |
→ |
総務課 |
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◎特殊勤務手当の見直し |
実施 |
→ |
→ |
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◎医師の手当の見直し |
検討 |
実施 |
→ |
町立病院 総務課 |
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【見込額 ▲ ９,１００千円】 |
【▲9100】 |
【▲9100】 |
【▲9100】 |
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3 |
旅費の見直し |
◎出張の効率的執行 |
実施 |
→ |
→ |
全課 (総務課) |
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◎費用弁償の是正 |
検討 |
実施 |
→ |
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◎外国旅行支度金の見直し |
検討 |
実施 |
→ |
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【見込額 ▲ １,５００千円】 |
【▲100】 |
【▲1500】 |
【▲1500】 |
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4 |
時間外勤務手当の縮減 |
◎時間外勤務手当の割当配分の実施 |
実施 |
→ |
→ |
全課 (総務課) |
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【見込額 ▲ ３,０００千円】 |
【▲3000】 |
【▲3000】 |
【▲3000】 |
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5 |
特別職等報酬の見直し |
◎特別職給与額の見直し |
検討･実施 |
→ |
→ |
総務課 |
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【見込額▲ (審議会答申による)千円】 |
【未定】 |
【未定】 |
【未定】 |
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【効果見込額：▲ ３３,６００千円】 |
【▲12200】 |
【▲33600】 |
【▲33600】 |
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